ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

บทความ

กำลังแสดงโพสต์จาก กรกฎาคม, 2016

ศรีสะเกษพัฒนาตามแนวทางปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ปีที่ ๒

                   ตลอดทั้งปี พ.ศ. ๒๕๕๙ คนศรีสะเกษ คงจะคุ้นเคยกันดี สำหรับโครงการ  ๓๖๕ วันศรีสะเกษพัฒนาตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ซึ่งเป็นโครงการที่จังหวัดศรีสะเกษ ดำเนินการขับเคลื่อนร่วมกันตลอดทั้งปีที่ผ่านมา ภายใต้กรอบแนวคิดการบูรณาการการทำงานของทุกภาคส่วน ภาคราชการ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ผู้นำท้องถิ่นท้องที่ และภาคประชาชน ได้ร่วมกันทำงาน ตามเส้นทางที่กำหนดไว้ร่วมกัน ออกไปสู่พี่น้องภาคประชาชน ครอบคลุมทั่วทั้งจังหวัดศรีสะเกษ ในรอบปีที่ผ่านมามีหมู่บ้านเป้าหมาย ทั้งหมด  ๒๙๖ หมู่บ้าน ที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นร่วมสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินงาน หมู่บ้าน ละ  ๘๙,๐๐๐  บาท   ผลลัพท์ที่เกิดขึ้น จากการทำงาน ได้แก่ การมีหมู่บ้านต้นแบบ ที่ประยุกต์ใช้ ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง เป็นตัวอย่าง ที่ดี ให้แก่ชุมชนอื่น ๆ  อย่างน้อย ตำบลละ  ๑  หมู่บ้าน โดยมีมิติต่างๆ เช่น  แนวทางการลดรายจ่าย สร้างรายได้  การประหยัออดออม เอื้ออารีย์ต่อกัน และการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม                 จากการประเมินผล การขับเคลื่อนโครงการ ในปีที่ ๑  พบว่า  การขับเคลื่อนโครงการ ฯ มีผลกระทบทางบวกต่อชุมชนท้

KM : ลมหายใจของคนทำงาน

            ในสถานการณ์ที่สังคมไทยได้ก้าวสู่ยุคโลกาภิวัฒน์ และมีการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ มาประยุกต์ใช้ในการทำงาน ทุกภาคส่วนของสังคม การเข้าถึงข้อมูลเป็นไปในลักษณะ เล็ก เร็ว แรง โลกเชื่อมต่อถึงกันอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ในทุกๆ มิติ ทั้งทาง เศรษฐกิจ สังคม การเมือง วัฒนธรรม การทำงานของหน่วยงานราชการ ก็ต้องอยู่ในสภาวะการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ทิศทางการทำงานของหน่วยงานต่าง ๆ   จำเป็นต้องใช้ตัวองค์ความรู้   ชุดความรู้   บทเรียนประสบการณ์ของคนทำงาน ที่สะสมอยู่ในตัวบุคคล   หรือความรู้ชัดแจ้ง ที่มีการจัดการความรู้อย่างเป็นระบบ   มาใช้เป็นหลักการ   เป็นแนวทางในการแก้ไขปัญหาในองค์กร และปัญหาของชุมชนท้องถิ่น และปัญหาสังคม ดังนั้นจึงเป็นที่ชัดเจนว่า   ในยุคปัจจุบันหน่วยงานราชการทุกหน่วยงาน ต่างให้ความสำคัญกับการ ขับเคลื่อนการจัดการเรียนรู้ ในระดับบุคคล และการพัฒนาองค์กรไปสู่ การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ให้สามารถเป็นแนวทางในการจัดระบบ องค์ความรู้ในการทำงาน เพื่อเป็นฐานในการพัฒนาองค์กรให้สามารถทำงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ตอบสนองนโยบายของร